BUSINESS事業内容

カミノ労務管理事務所の事業内容をご紹介いたします。

就業規則等の作成・更新

就業規則は会社の法律といわれており大変重要なものです。

また各規程集である賃金規定・退職金規定・メンタルヘルス規定・各種ハラスメント規定・育児休業規定等の作成・改訂を致します。

労働問題や労働紛争は、火種が大きくなる前に適正な対処が必要です。

特定社会保険労務士があらゆる労務相談に応じます。

労働問題の未然防止を考え、労使双方が納得し解決できる方法を考え提案します。

障害年金、遺族年金、老齢年金等年金に関わる相談から手続き代行までのサポートを行います。

事業主が行う労働・社会保険に関する主な事務手続きは以下の通りです。

事業を開始した時：

①労働保険保険関係成立届・概算保険料申告書

②雇用保険事業所設置届

③健康保険・厚生年金保険新規適用届

事業主・事業所の所在地・名称を変更したとき：

①労働保険　名称所在地変更届

②雇用保険事業所・事業主変更届

③健康保険、厚生年金事業所・事業主所在地・名称変更届

④健康保険、厚生年金保険事業所関係変更届

労働保険　概算・確定保険料申告

①労働保険確定保険料廃止届

②雇用保険適用事業所廃止届

③健康保険・厚生年金保険適用事業所全喪届

①その他の社会保険諸法令に関する手続き

②ハローワーク求人の申込

③各種助成金の申請

『各種手続きについて法改正に対応しながら、迅速・的確に手続きを行います。』　

中央仏教学院　専修過程　にて3年間勉強し得度修礼を受け、浄土真宗の僧侶とならせていただきました。

きっかけは知人のお通夜・告別式に参列したときの住職さんの法話に感銘し、是非この教えを学びたいとの気持ちが強くなったためです。

広くこの社会に生きるすべての人びとが心豊かに生きる事が出来ますよう願っております。

衆徒僧侶ではありますが、所属寺の住職の指導のもと、必要があれば命日や各種法要に出仕いたします。